СоискателюРаботодателюРегистрацияВход
На главную
Как увеличить производительность, не повышая зарплату

Представьте ситуацию — вы сократили штат работников. В этом случае вам не обойтись без дополнительной мотивации оставшихся сотрудников, ведь обязанности уволенных распределяют между теми, кто остался.

Как извлечь пользу из конфликта в компании

Многие руководители предполагают, что бесконфликтное управление персоналом - самое эффективное. С одной стороны, такое управление создает иллюзию полного благополучия в компании. С другой – при ближайшем изучении механизмов функционирования бесконфликтной организации, как правило, выявляется неэффективность работы компании.

Фотография в резюме: зачем она нужна?

Сегодня почти все работные порталы предоставляют услугу размещения фотографий в резюме, однако далеко не все кандидаты стремятся ею воспользоваться. А вдруг работодателю не понравится моя внешность, размышляют они, и я не получу приглашения на собеседование. Но фото в резюме необходимо!

Ошибки в резюме: как испортить впечатление о себе

Над «ляпами» в резюме смеются все, кроме тех, кто их допускает. Мало того, что выглядит такой соискатель в глазах читающих, мягко говоря, странно, так еще и возможность перспективного трудоустройства может потерять. Чего ни в коем случае не следует допускать в своем резюме?

Как получить от своих сотрудников максимальную отдачу?

Эксперты уверены, что компаниям, которые хотят заполучить себе лучших сотрудников или удержать их на ведущих позициях, необходимо серьезнее относиться к анализу данных в HR-отделе.

Карьерный рост молодого специалиста - взгляд руководителя

Люди порой откусывают больше, чем могут прожевать. Но любой чего-то стоящий начальник  всегда предпочтет иметь дело с людьми, которые замахиваются на лишнее, чем с теми, которые стараются сделать поменьше. - Якокка, американский предприниматель, «живая легенда» американского менеджмента.

9 вредных привычек новичка: как вести себя на новой работе

Итак, если вы хотите подружиться с теми, кто окружает вас 8 часов в день 5 дней в неделю, вам лучше не…
1. …опаздывать

Офисный конфликт: как научиться им управлять

Умение управлять конфликтами, обязательно должно быть присуще умелому руководителю. Даже психологи обозначают это специальным термином -  компетентность конфликтологическая.

Как проверить честность кандидата?

На сегодняшний день  резюме специалистов   стали похожи друг на друга как  «две капли воды». Отличаются только фамилии, наименования должностей и названия компаний.

Как бороться с опозданиями сотрудников

Многие думают, что опоздания — это следствие проблем с управлением временем. Это иллюзия. Потому что пунктуальность — это проблема мотивации.

© PersonJob.ru 2018
Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет (12+)
Рейтинг@Mail.ru