Что отвечать на собеседовании при трудоустройстве на работу
Множество вопросов возникает о том, как вести себя на собеседовании при трудоустройстве. Чувству радости от возможности получить долгожданную работу, которую вы так долго искали, мешает ощущение тревоги и неуверенности. После долгих поисков работы вам назначен день собеседования.
Какие бывают виды собеседований
Собеседования можно разделить на следующие типы:
1. Биографический. Обсуждение профессионального опыта соискателя, его дальнейшие планы и цели.
2. Свободный. Узнавание человека по его рассказу о себе, при простом общении. Презентация.
3. Ситуационный. Анализирование соискателем предложенной ситуации для проверки уровня устойчивости к стрессам.
4. Стрессовый. Выяснение поведения соискателя, спровоцированного на конфликт. Этот вид собеседования подходит для будущего места работы, где требуется проявлять выдержку и спокойствие.
Общие правила
На собеседование следует явиться раньше указанного времени, тем самым вы покажете свою пунктуальность. Создать приятное впечатление с помощью внешнего вида будет несложно. Одежда и обувь должна соответствовать занимаемой должности. Аккуратно убранные волосы (стрижка) и ухоженные ногти не оставят без внимания работодателя.
Подготовить пакет необходимых документов. При собеседовании держаться уверенно и спокойно. Говорить негромко, внятно и убедительно.
Как отвечать на вопросы на собеседовании
Рассмотрим примеры ответов на часто задаваемые вопросы:
1. Почему вам хочется работать в нашей компании?
При ответе следует затронуть положительные стороны компании: стабильность, профессиональность, слаженность коллектива и т.п. Необходимо заметить, что вас устраивает должность, режим работы, расположение рядом с домом, хорошая зарплата и т.п.
2. Почему вы уволились с предыдущего места работы?
Отвечая на этот вопрос, не стоит вспоминать плохие стороны предыдущей работы: плохое руководство или коллектив. О вас может сложиться мнение как о конфликтном работнике. Озвучьте только позитивные случаи и отметьте, что было далеко добираться до работы, не устраивала оплата труда и не было перспективы профессионального роста.
3. Почему эта должность подходит для вас?
Вы должны как можно больше рассказать о работе компании и конкретном месте, отделе где собираетесь работать. Предельно кратко и убедительно привести доводы, что вы отличный специалист в этой области, ваши знания и опыт помогут развитию компании.
4. Какими достоинствами вы обладаете?
Как вариант, привести следующие достоинства: умение находить общий язык с людьми, ответственность, способность работать в режиме многозадачности, хорошая память, легко обучаемость, пунктуальность, честность и исполнительность.