Вакансия: Начальник отдела продаж в Орехово-Зуеве
25000 — 100000 ₽
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Найм: Постоянный
Подходит Пенсионеру
Начальник отдела продаж
Оптовая торговля / Управление сбытом
Кабельные системы (ООО)
Действующая компания
Орехово-Зуево - Московская область
ул. Егорьевская, д. 17
Требования
- Опыт работы Менеджером по продажам/Руководителем отдела продаж не менее 3 лет;- Знание принципов выстраивания системы и стратегии работы отдела продаж;
- Владение техниками продаж и отработки возражений;
- Навык проведения продажи от поиска клиента до закрытия сделки;
- Умение обучать сотрудников и передавать им свой опыт в продажах
Дополнительно:
- Ответственность;
- Грамотная речь;
- Права категории В;
- Желание обучаться;
- Самоорганизванность, умение планировать время и приоритезировать задачи.
Должностные обязанности
- Работа с клиентской базой. Установление долгосрочных отношений с клиентами;- Разработка и реализация стратегии развития продаж;
- Изучение и анализ состояния рынка продукции – клиентская база, активность конкурентов, производителей;
- Обучение и организация работы менеджеров отдела продаж;
- Ведение и сопровождение переговоров с потенциальными клиентами;
- Контроль выполнения плана отдела продаж;
- Поиск возможных технических решений под запрос клиентов, в т.ч. согласование решения между клиентом и службами компании;
- Контроль за качеством выполняемых работ; соблюдением сроков выполняемых работ по договору; соблюдение плана расходов денежных средств в ходе выполнения работ.
- Закрытие сделок.
- Закрытие нарядов в Битрикс по завершению сделок или завершении отчетного периода;
Условия
Компании требуется Начальник отдела продажна территории работодателя в г. Орехово-Зуево
Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
График 5/2 с 9.00 до 18.00
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя (при исполнении служебных обязанностей возможно ненормированное рабочее время).
- Компенсация ГСМ;
- Компенсация мобильной связи по окончании испытательного срока;
- Премирование по выполнению плана производства работ.