Вакансия: Упаковщик (ца) спортивного и диетического питания в Санкт-Петербурге

Требования

-бережное отношение к товару
-готовность к механической монотонной работе; усидчивость
-выход в смену с кратчайшие сроки
-готовность обозначить конкретную дату прохождения собеседования (при трудоустройстве по совмещению)
-готовность отвечать на поставленные вопросы профессионального характера при предварительной записи на собеседование
-наличие личной медицинской книжки с действующей профильной аттестацией или готовность прохождения комиссии от работодателя в случае успешного трудоустройства

Должностные обязанности

-упаковка товарных единиц различной продукции в заводской упаковке по картонным коробкам за специальным упаковочным столом
-отбраковка упаковок не товарного вида в отдельную тару

Условия

-предоставляем спец одежду для сотрудников
-работа происходит на отдельной секции упаковки продуктов различного ассортимента с соблюдением всех нормативов сэс и охраны труда ( чистые помещения, хорошее освещение, личное рабочее место у каждого сотрудника)
-ручная сборка единиц товара по коробкам с отбраковкой упаковок не товарного вида
-нормированный перерыв на обед; питание за счёт нашей компании или компенсация при отказе от обеда
-раздевалки, служебная столовая, отдельные зоны для курящих на территории оптовой базы
-бригада состоит из 5-7 человек и старшего бригадира
-инструктаж для сотрудников проводится предварительно и занимает не более 1,5-2 часов
-принимаем на основное место работы с полным соц пакетом и на совмещение по заранее согласованному графику
-несколько локаций складов на территории оптовых баз по Санкт-Петербургу
-предоставляем проживание в общежитие блочного типа для сотрудников; предоставляем временную регистрацию для постоянных сотрудников по месту проживания
-возможность формирования графика ежемесячно (особенно удобно для сотрудников трудоустроенных по совмещению)
-возможные графики : 2-2, 1-3, 5-2 или индивидуально согласованные графики исходя из минимума 3 смены в неделю не менее 5 рабочих часов за смену ( строго согласуется на месяц)
-дневные или ночные смены на выбор (ночные смены по желанию сотрудника по предварительному заявлению)
-почасовая ставка оплаты труда согласно установленной зарплатной сетке ; доход каждого сотрудника зависит от выбранного графика на месяц и количества отработанных часов за смену
-посменная оплата труда для сотрудников на совмещение
-хорошие скидки на продукцию для стабильных сотрудников
-возможность повышенных тарифов и премий при согласование плотного графика с 26 декабря по 16 января включительно (31 декабря, 1 января - выходные)