Несколько способов обновить резюме
В условиях жесткой конкуренции на рынке труда, крайне важно, чтобы резюме выделялось в глазах рекрутеров. Однако это может представлять собой трудность для кандидатов старшего возраста. Несмотря на отсутствие предвзятости (явной или скрытой) к соискателям старше 40 лет, их резюме может свидетельствовать о чрезмерном опыте для желаемой вакантной должности.
Предлагаем пять способов обновления вашего резюме, чтобы вы произвели впечатление на потенциального работодателя своим богатым опытом и получили приглашение на собеседование. Эти способы помогут акцентировать внимание рекрутеру на релевантных навыках и достижениях, а не на количестве лет, проведенных в профессии.1. Не ставьте даты в разделе «Образование»
Рекрутёры, как и автоматизированные системы анализа резюме, в первую очередь обращают внимание на сведения об образовании кандидата. Конкретные даты завершения учебы, как правило, не привлекают их внимания, если только соискатель сам их не предоставит.
Указание дат – спорный момент: недавнее получение диплома может намекнуть на недостаток опыта, а давнее – на устаревшие знания.
2. Акцентируйте внимание на своих недавних достижениях
Безусловно, каждый специалист ценит свои умения и достижения, однако при рассмотрении резюме акцент делается только на те, которые непосредственно релевантны открытой вакансии. Распространенная ошибка многих кандидатов, независимо от объема их опыта, заключается в перенасыщении резюме ненужной информацией.
Предположим, вы - опытный маркетолог пятидесяти лет, претендующий на руководящую роль. Ваше прошлое в качестве инженера в НИИ в конце 90-х, безусловно, любопытно, но вряд ли существенно. А опыт работы с ЭВМ начала 2000-х, вероятно, не представляет ни интереса, ни значимости. Поэтому, проанализируйте ранние этапы своей карьеры: способны ли они выделить вашу кандидатуру среди прочих в контексте конкретного работодателя? Если нет, то от этих пунктов лучше избавиться.
3. Делайте упор на знание современных технологий
Избавьтесь от архаизмов вроде «факс» и «Skype» в вашем резюме. Уберите любое упоминание об отживших свое технологиях. Например, если вы трудились над презентациями, то наверняка осознаете, что DrawPerfect давно канула в лету – нет смысла занимать ценное место в резюме перечислением навыков работы с ней. Сосредоточьтесь исключительно на программных продуктах и технологиях, которые актуальны в вашей профессиональной сфере на данный момент.
4. Будьте в сети
Независимо от вашего желания, в современном мире трудоустройство во многих организациях тесно переплетено с вашей представленностью в онлайн-пространстве. Практически каждый соискатель может значительно повысить свои шансы, эффективно используя такие платформы, как VK, Твой мир и другие профессиональные онлайн-сообщества.
В глазах многих HR-менеджеров, отсутствие в сети равносильно отсутствию как специалиста.
5. Добавьте индивидуальности
В неактуальных резюме часто встречается множество пустых фраз, банальных утверждений и непонятных аббревиатур – слов и оборотов, которые потеряли свою ценность из-за частого применения: «ориентирован на результат», «коммуникабельность», «круг обязанностей» и тому подобное.
Вместо обычного упоминания своей ориентированности на результат, лучше продемонстрируйте конкретный случай, когда это качество помогло вам увеличить доход предприятия. Вместо упоминания о коммуникабельности, опишите, как ваша группа, благодаря эффективному взаимодействию, смогла увеличить производительность. И избегайте упоминания о «круге обязанностей», лучше расскажите о конкретных успехах.
Для усиления эффекта, используйте статистические данные, а также энергичные глаголы.
И, наконец, не стесняйтесь говорить о себе в первом лице – уверенность в себе сделает ваше резюме более живым и поможет вам выделиться среди других кандидатов.
Источник PersonJob.ru