Директор по развитию бизнеса / Генеральный директор ( IT ) - ТОП-менеджмент
Москва
46 лет, женат, детей нет
Профессиональные навыки
Опыт эффективного ведения переговоров в конструктивном ключе. Имею опыт работы со сделками слияния и поглощения M&A, реструктуризации бизнеса, реинжинирингу бизнес-процессов, управления изменениями. Системный подход к оптимизации бизнес-процессов. Умею находить оптимальные решения в кризисных/нестандартных ситуациях. Опыт управления большим коллективом (более 400 сотрудников) и региональным развитием компании, включая филиалы в ближнем зарубежье. Отличные знания всех аспектов финансово-хозяйственной деятельности (финансовое и стратегическое планирование, бюджетирование, управление персоналом, ИТ, юридическая грамотность, операции сервиса), "обеление" компании, оборот более 1 млрд. рублей/год. Внедрение в компаниях ITIL (библиотека инфраструктуры информационных технологий), KPI (ключевые показатели эффективности) и систем мотивации персонала.
Личные качества
Высокие организаторские способности. Целеустремлённость, умение достигать результата. Ответственность.