Профессиональные навыки

Оптимизация организационной структуры и численности кадрового состава, планирование и координация работы структурных подразделений , общее административное управление сотрудниками, участие в стратегическом планировании деятельности предприятия, организация документооборота и информационных потоков, контроль исполнения бюджета предприятия, подготовка и контроль исполнения приказов и распоряжений Совета Директоров (учредителей), сводный анализ деятельности компании и подготовка отчётности собственникам, контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками , разработка регламентов и должностных инструкций, организация централизованного снабжения компании, учёта и движения ТМЦ внутри компании. Координация, постановка задач и контроль всех подразделений предприятия. Составление коммерческих предложений. Подбор сотрудников на вакантные позиции различного уровня, оценка их профессиональных навыков. Адаптация и мотивация, повышение проф. уровня сотрудников. Организаторские способности – умение организовывать деятельность коллектива, постановка задач подчиненным, контроль поставленных задач, расстановка приоритетов;
Работа в команде, ориентация на общую цель;
Знание компьютерных программ MS Office; Internet; Знание R -keeper, S-House; владение компьютерной техникой.

Личные качества

Ответственность, исполнительность – умение выполнять до конца взятые обязательства, умение принимать управленческие решения и нести за них ответственность;
Инициативность – стремление к выявлению проблем и путей их решения;
Стрессоустойчивость – способность достигать результата в жестких условиях работы, решение конфликтных ситуаций;
Мои сильные стороны
Системное мышление‚ умение структурировать процессы‚ физическая и моральная выносливость‚ высокая восприимчивость новых идей‚ эмоциональная устойчивость‚ коммуникабельность‚ энергичность‚ мобильность. Считаю себя волевым‚ всегда имею стремление к результативности и высоким показателям.