от 30000
Опыт: более 10 лет
Образование: Высшее
Занятость: Полная, Частичная, Удаленная
Найм: Постоянный, По контракту, Временный

Менеджер по персоналу, тренинг-менеджер, менеджер по обучению и развитию - Кадровые службы / HR

Нижний Новгород - Нижегородская область

45 лет, не замужем, детей нет
Возможности: Командировки

Профессиональные навыки

Опыт организации работы службы персонала "с ноля";
Опыт подбора персонала различных категорий – от руководителей до младшего обслуживающего персонала;
Опыт проведения процедуры сокращения штата;
Отличное знание трудового законодательства РФ, нормативной базы по кадровому учету;
Продвинутый пользователь ПК (Пакет MS Office в полном объеме‚ 1C 7.7‚ 8.0);
Разработка локальных локальных нормативных актов, должностных инструкций, регламентов;
Выявление потребности в обучении
Разработка и проведение тренингов