от 120000 ₽
Опыт: более 10 лет
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Найм: Постоянный
генеральный директор, руководитель - ТОП-менеджмент
Волгоград - Волгоградская область
59 лет, не указано, больше двух (старше 18 лет)
Возможности: Командировки, Переезд, Личный траспорт
Профессиональные навыки
- руководство, направление, координация, осуществление контроля за деятельностью предприятия в области предоставления коммунального ресурса (водоснабжение, водоотведение, теплоснабжение и вывоза ТБО);- вывод предприятия из банкротства;
- подготовка предприятия к инициативной Концессии;
- взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, управляющими компаниями, расчетно-кассовыми центрами;
- -постановка управленческого учета с «0» (бизнес-план; бюджет доходов и расходов; платежный календарь; штатное расписание; структура; регламенты; положения и пр.)
- организация работы по переводу управляющих компаний на прямые расчеты;
- организация и координация работы по вопросам сбытовой деятельности предприятия;
- разработка регламентов и положений по вопросам, связанным со сбытовой деятельностью (регламент по работе с ДЗ; регламент по отключению от ресурса; регламент по договорной работе и пр.)
- руководство, направление, координация, осуществление контроля за: договорной работой и работой по начислению и сбору денежных средств за потребленные ресурсы (горячее водоснабжение и теплоснабжение; ТБО);
- контроль уровня платежей и соблюдение сроков и условий оплаты;
- организация процесса бизнес - планирования сбытовой деятельности;
- сбор, обработка и анализ информации о реализации продукции и услуг по группам потребителей;
- ежедневный сбор и анализ данных по ожидаемому начислению, фактическому и ожидаемому поступлению денежных средств от Абонентов;
- анализ исполнения бизнес - плана сбытовой деятельности (доходной части бюджета);
- организация работы по отработке дебиторской задолженности (как в судебном, так и в досудебном порядке);
- организация работы в области технического присоединения
- организация работы, контроль за ее выполнением в области технического обслуживания и текущего ремонта жилого фонда находящегося в управлении Общества;
- прием и консультирование населения по вопросам деятельности, связанной с выполнением договорных обязательств
-прочая деятельность, обусловленная Уставом предприятия
Личные достижения:
- организация расчетно- кассового центра с функцией ведения паспортного учета «с нуля»;
- за период моей работы в качестве директора, управляющая компания с последнего места в рейтинге поднялась на второе;
- управление предприятием банкротом и вывод его из стадии банкротства;
- организация работы по реорганизации предприятия путем присоединения 10 МУпов с полной инвентаризацией за три месяца, разработка и подготовка локальных документов предприятия «с нуля» и постановка управленческого учета, (штатное расписание, Устав, структура, положение об оплате труда и премировании, бюджет и бизнес-план, и пр.), и т.п.
--подбор и расстановка кадров, создание сплоченной и работоспособной команды - способной работать в нестандартных ситуациях, принимать решения и нести за них ответственность...работать на конечный результат не за страх- а на совесть.
Личные качества
Деловые качества: коммуникабельность, высокая трудоспособность, возможность работы в ненормированном режиме, умение работать в коллективе, высокий уровень организаторских способностей, способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность, готовность к командировкам, стремление к дальнейшему обучению и совершенствованию.Водительское удостоверение: категория «В»