от 120000
Опыт: 10 лет
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Найм: Постоянный

Руководитель стратегического и организационного развития - Консалтинг / тренинги

Москва

50 лет, холост, один ребенок (до 3 лет)

Профессиональные навыки

Профессиональные навыки:
1.Стратегический и финансовый менеджмент, управление новыми проектами, финансовое, стратегическое и организационное планирование, бюджетирование, постановка управленческого учета, оптимизация налогообложения, работа с налоговыми и официальными органами, администрациями района и области, работа с банками, финансовыми и стратегическими инвесторами.
2.Создание и менеджмент организаций, проектов и программ «с нуля», разработка бизнес планов и стратегий развития, маркетинг менеджмент, управленческий и бизнес консалтинг, реинжиниринг, управление новыми проектами, маркетинг проектов, календарное, организационное, маркетинг, медиа и финансовое планирование, создание бизнеса «с нуля».
3.Контроль, регулирование, и управление ВЭД, выбор каналов сбыта и контрагентов, подготовка коммерческих предложений и запросов, проведение переговоров с зарубежными партнерами, подписание и исполнение контрактов. Организация оптовой торговли в Москве и регионах
4.Знание структуры контрактов экспорта-импорта, условий ИНКОТЕРМС, особенностей применения базисных условий поставок товаров
5. Знание форм международных расчетов и валютных операций ВЭД
ОЦЕНКА НЕОБХОДИМЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ:
-Стратегический и конкурентный анализ – отлично
-Стратегическое и организационное планирование и моделирование - отлично
-Системы стратегического управления и моделирования – отлично
-Финансовый и инвестиционный менеджмент – хорошо
-Управление проектами – отлично
-Управление изменениями и эффективностью – отлично
-Создание и управление командами и проектными группами - отлично

Личные качества

ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
-Отличные лидерские качества, целеустремленность
-Способность быстро создавать работоспособные команды и проектные группы
-Быстрая адаптация к изменяющимся условиям
-Способность защищать и обосновывать собственные предложения и позицию
-Способность убеждать, мотивировать других и самому достигать поставленные цели
-Ответственность, самостоятельность и неординарность в разработке и принятии эффективных решений