Вакансия: менеджер по подбору персонала в Москве

Требования

-Образование среднее специальное, незаконченное высшее, высшее;
-Опыт работы в аналогичной должности от 0, 5 года;
-Уверенный пользователь ПК;
-Умение работать в режиме многозадачности.

Должностные обязанности

-Массовый подбор персонала (Москва и МО);
-Проведение телефонного интервью, очного собеседования;
-Ведение базы данных;

Условия

-Фиксированная оплата за каждого кандидата;
-Прозрачные условия труда;
-Стабильные выплаты.