Вакансия: Специалист по кадрам (с функцией подбора персонала) в Москве

Требования

В компанию по продажам септиков и автономных канализаций, кессонов, дренажей и погребов «ЕвроСептик» (ООО "Миллитон") в центральный офис г. Москва (адрес: 1-й Дорожный проезд, д. 4 С1, м. Пражская) требуется специалист по кадрам (с функцией подбора персонала).
Наша Компания стабильно развивается и успешно работает на рынке уже 8 лет.
Мы являемся надежными работодателями и партнерами.
Требования:
-Отличное знание специальных программ: 1С: 8.2, 8.3; Microsoft Office; Word, Excel. Умение работать с оргтехникой.
-Умение работать с сайтами по поиску персонала.
-Активная жизненная позиция. Бесконфликтность. Готовность работать в режиме многозадачности.
-Знания законодательства (ТК РФ)
-Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.
-Знание суммирования учёта рабочего времени.
-Опыт взаимодействия с государственными структурами.
-Опыт разработки проектов кадровых документов.

Должностные обязанности

-Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
-Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
-Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
Контролирует:
-Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
-Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
-Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
-Составляет установленную отчетность.
-Выполняет отдельные служебные поручения руководителя.
-Поиск сотрудников через популярные сайты. Подбор персонала на открытые вакансии, первичные собеседования с кандидатами, размещение вакансий;
-Составление и реализация приказов по штату (прием, увольнение, поощрение, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков, возложение должностных обязанностей на время отсутствие работников и сотрудников подразделения).
-Формирование и хранение личного дела, ведение и учет трудовых книжек
-Взаимодействие с бухгалтерией (передача необходимой для расчета заработной платы информации).
-Взаимодействие с работниками, консультирование по кадровым вопросам, в том числе по начислению и переводу заработной платы.
-Оформление листков нетрудоспособности, взаимодействие с ФСС;
-Выдача справок, копий документов работников, связанных с трудовой деятельностью;
-Оформление должностных инструкций, формирование и ведение личных дел сотрудников;
-Консультирование руководителей и работников по вопросам Трудового законодательства.

Условия

-График работы 5/2.
-Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
-Благоприятные условия работы, дружный коллектив.