Вакансия: Ассистент руководителя в Санкт-Петербурге

Требования

С аналитическим и системным умом;
С чувством абсолютной ответственности;
Вежливый, но настойчивый;
С широким кругозором и умением общаться;
Быстро реагирующий на сложные ситуации и самостоятельно ищущий решения;
Умеющий обрабатывать фотографии и создавать визуальный контент для социальных сетей;
Напрямую контактирующий с руководителем большую часть времени;
Умеющий работать с документооборотом и платежами компании;
Умеющий работать с продвижением бренда и мероприятиями.

Должностные обязанности

Активное выполнение функций HR-менеджера;
Регулярная работа с платными и бесплатными сайтами по трудоустройству (размещение и актуализация вакансий компании);
Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие и исходящие звонки), назначение соискателям времени собеседований;
Встреча соискателей, пришедших на интервью;
Проведение с соискателями собеседований на позицию «Менеджер по продажам» ;
Организационная работа со стажировкой из 7-10 человек: объяснение этапов стажировки, раздача обучающего материала и пояснение правил работы с ним, ведение отдельного чек-листа обучения по каждому стажеру, получение от стажеров обратной связи по всем этапам обучения;
Ведение базовой документации: анкеты соискателей, чек-листы собеседований и стажировки и т.п.;
Обеспечение стажеров рабочими материалами: информация по спектаклям, схемы залов, места для продажи и прочее.

Условия

Огромный личностный рост;
Стремительное развитие;
Фиксированная часть заработной платы в 42 000 рублей;
Проценты и бонусы за выполнение KPI;
Мощнейшая бонусная программа, при которой выплаты могут достигать до 75 000-100 000 рублей за 4-6 месяцев с начала работы;
Комфортный офис в центре Петербурга, ст. метро Садовая;
Возможность бесплатно посещать все спектакли компании, а также получать билеты на любое другие мероприятия Петербурге и Москве (спектакли, концерты, спорт, выставки и т.п.);
Возможность общаться и иметь личные контакты с самыми популярными актерами театра и кино, которые играют в спектаклях, организуемых нашей компанией;
Живая, рабочая, конкурентная среда в офисе;
Помощь иногородним соискателям с жильем;
Пошаговая, доступная, легко воспринимаемая и быстрая система обучения;
Выделенный сотрудник организации-куратор предлагаемого обучения, который на первоначальных этапах введет в курс дела и научит всему необходимому;
Полностью оборудованное личное рабочее место.