Вакансия: HR менеджер (найм, адаптация, обучение) в Москве

Требования

Успешного опыта закрытия вакансий (как руководителей, так и линейного персонала в отделы продаж, маркетинга, бухгалтерии, финансов)
Успешного опыта адаптации сотрудников, обучения, мотивации
Опыта в оптимизации HR-процессов
Умения создавать регламенты и чек-листы, разрабатывать документы с нуля
Способности к каждому этапу работы подходить ответственно и достигать результатов
Способности поддерживать высокий темп роста команды
Успешного опыт работы HR от 3-х лет

Должностные обязанности

Разработкой стратегии развития персонала, прогнозом по найму людей, планированием
Организацией и контролем подбора персонала (в компании есть рекрутер)
Помощь в закрытии вакансий руководителей и ТОП-ов
Построение системы адаптации новых сотрудников в команде
Поиском обучения для сотрудников и внедрение в команду
Контролем эффективности работы сотрудников, введением метрик
Построением мотивации совместно с руководителями отделов
Формированием и развитием корпоративной культуры, повышение уровня лояльности
Развитие HR-бренда компании
Организацией корпоративных мероприятий и тренингов

Условия

ЗП 150 000-160 000 руб. на руки (по итогам собеседования с собственником)
Интересные задачи и свободу действий
Современный офис со всем необходимым в районе м. Речной вокзал или МСД Грачевская
Крутую, сплоченную, активную команду
Официальное трудоустройство и развитие в компании.