Вакансия: Проектный менеджер в Ижевске

Требования

Что мы ожидаем от кандидатов:
понимание специфики аккаунтинга и продаж в сегменте B2B-услуг;
системного подхода к решению задач.
аналитических навыков и внимания к деталям.
умения выстраивать доверительные отношения с клиентами.
опыта управления проектами или готовности быстро обучаться.
навыков работы с командами подрядчиков.

Должностные обязанности

Чем предстоит заниматься:
сопровождение проекта: клиент (сторонний бизнес) приобретает услуги по автоматизации бизнес-процессов через Bitrix24.
курирование команды подрядчиков-интеграторов.
построение коммуникации с клиентом, включая регулярные встречи и обсуждения.
контроль за соблюдением сроков выполнения этапов проекта.
проведение встреч с клиентом и интеграторами через Zoom.
адаптация технического задания (ТЗ) под потребности бизнеса клиента.
повышать уровень своей экспертности на рынке и уметь ее транслировать с точки зрения ценности и выгоды компании.

Условия

Юридическая группа «Совет» начала работу в 2018 году и за это время прошла путь от регионального стартапа до компании федерального уровня. Мы специализируемся на защите интересов бизнеса:
вопросах юридического сопровождения франшизных сетей;
защите интеллектуальной собственности;
корпоративном праве;
налоговом праве.
Мы работаем в секторе b2b и входим в рейтинг лучших юридических фирм России Право-300 в группе интеллектуальная собственность.
Мы ищем проектного менеджера для работы в консалтинговой практике. Если ты системный человек, аналитик с хорошими коммуникативными навыками и умеешь чувствовать клиента, то эта вакансия для тебя!
Что мы предлагаем:
возможность работать с интересными проектами в сфере автоматизации бизнеса.
профессиональное развитие в консалтинговой практике.
гибкий график и поддержку от опытной команды.
официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
график 5/2 с 9-00 до 18-00;
конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов
материальная помощь в сложной жизненной ситуации;
индексация заработной платы;
внутренние мероприятия и обмен опытом с коллегами;