Вакансия: Ведущий юрист отдела защиты в Ижевске
60000 — 75000 ₽
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Найм: Постоянный
Ведущий юрист отдела защиты
Юриспруденция
Юридическая группа Совет (ООО)
Действующая компания
Ижевск - Удмуртия
Дерябина 3/4
Требования
Требования к кандидату:- высшее юридическое образование;
- опыт судебной работы не менее 3х лет;
- знание гражданского, административного законодательства, а также норм арбитражного-процессуального и гражданского-процессуального законодательства;
- исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям;
- опыт работы в сфере интеллектуальной собственности будет являться преимуществом.
Должностные обязанности
Должностные обязанности:- претензионно-исковая работа (споры в области интеллектуальной собственности) (подготовка процессуальных документов: отзывов, ходатайств, жалоб, возражений, исковых заявлений, претензий и др.; представление интересов в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций);
- взаимодействие с административными органами: Федеральная служба по интеллектуальной собственности, Федеральная антимонопольная служба, Федеральная таможенная служба;
- консультирование клиентов по вопросам, связанным с защитой интеллектуальной собственности.
- самостоятельное ведение проектов, подготовка правовых заключений по вопросам интеллектуальной собственности.
Условия
Юридическая группа «Совет» начала работу в 2018 году и за это время прошла путь от регионального стартапа до компании федерального уровня.Сейчас мы находимся в поиске Ведущего юриста отдела защиты.
Что мы предлагаем:
официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
график 5/2 с 9-00 до 18-00 (гибкое начало и конец рабочего дня, 1 день в неделю- удаленный);
конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус, квартальные премии;
комфортный современный офис;
работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
внутренние мероприятия;
система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.